姓名               教育背景

Paul Eberle ：密苏里大学（经济学），博士，德州A&M大学（金融学），理学硕士，德州A&M大学（金融学），理学士，2000-至今，南弗罗里达学院，经济及工商管理，副教授，1998-2000，Dubuque大学，经济及工商管理，教授，1996-1998，Dubuque大学，经济及工商管理副教授，马来西亚项目主任，1995-1996，东北州立大学，经济学，助理教授，1990-1995，哈定-西蒙斯大学，经济与金融，助理教授，研究领域：金融管理，战略研究，经济学

Sandra Gill：菲尔丁研究大学，博士，文学硕士（人力管理），密歇根州立大学，文学硕士，理学士（人类生态教育），社会学家，2004－至今，班尼迪克大学，商学院，院长，2001－2004，班尼迪克大学，MBA项目主席，1981－2001，制药公司总裁，1979－1981，圣荷西地区O’Connor医院，组织发展顾问，研究领域：伦理学，领导学，管理学，组织发展，战略研究

Doug Hoffman：美国伊利诺依理工大学芝加哥肯特法学院，法学博士，班尼迪克大学，理学士，Chapman and Cutler律师所，合伙人，研究领域：领导学，伦理学，项目管理

David Koehler：美国州立大学，MBA，伊利诺伊州立大学，理学硕士（管理/经济）2001－至今，伊力诺伊大学芝加哥校区，助理教授，2006－至今，班尼迪克大学，助理教授，1995－2004，钻石切割加工厂，总裁，1983－1995，Walgreen公司，经理，研究领域：市场营销，管理学，经济学

Lee Hsing Lu：班尼迪克大学，博士（组织发展），伊力诺伊斯州大学芝加哥校区，理学硕士（计算机科学），台湾国立海洋大学，理学士(航运学) 2001－至今，亚洲科技企业公司，总裁，1990－1998，美国格伦代尔科技有限公司，总裁，1984－1986，Biometrix Corp.软件工程师，研究领域：组织行为学，组织发展